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法学院深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案
发布者:党办     发布日期:2018年11月29日 09:23     点击数:

为了认真贯彻《吉林大学关于在全校知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动的实施方案》的精神,我们将促进整个医院的教职员工建立强烈的家庭和精神意识,并在教学和研究服务的第一线立足,创造一个“全方位,全方位,全过程”的教育氛围。培养人才的机制,新时代树立法学院知识分子的“新形象”,学者党委的研究和决策,以及“铸造灵魂,塑造教师,加强教师”的主题,教老师“第四师建设项目,具体实施方案如下:

一,重要意义

在全校教职员工中,以“铸灵魂,塑造师资,加强师资,通过教师”为主题的“第四师建设项目”实施中央组织部,中宣系,教育部和学校。有关文件的精神引导广大知识分子坚持立德树人的根本目标,塑造犹大 - 法律教师群体的立体新形象,“学老师,行为世界”并激励学校的老师在学校“双课”。在工业建设中立功,有助于形成不懈奋斗,团结奋斗的生机勃勃,具有深远的意义。

二,目标要求

在整个学校的教职员工中,以“铸魂,塑造老师,强化老师,老师”为主题的“第四师建设项目”应坚持习近平新时代的指导。中国特色社会主义。贯彻党的十九届,十九届中央委员会和三中全会精神,深入贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育会议精神,创造“有理想,有道德,有扎实的知识,和仁慈。“心里有四位老师以老师为标准,指导教师坚持教育统一,教育人,统一教学,热情关注社会团结,学术自由和学术规范,以及学生学习品格和学习知识。创新思维,奉献祖国。

第三,组织领导

学院党委成立了法学院“四师建设工程”工作组,负责组织,指导和协调活动。

团队负责人:周春国蔡立东

副组长:陆欣徐杰林媛媛

成员:田园,杨萌,王克金,李海平,潘宇,陈金阳,李伟,胡晓静,田红宇,赵景涛,董文君,刘健,孙秉新,王艳梅,姚莹,张丹丹,李伊通,钟明,邢斌文/p

上述成员为:学院党委办公室,行政办公室,教师工作办公室,各教研室主任,教职工党支部书记

四,建设内容

(1)建立理想信念,铸造灵魂。 “心中有信心,脚下有力量。”只有那些有坚定理想和信念的人才能永远不屈不挠。无论风雨多么艰难,他们都不怕各种危险,并决心为实现目标而奋斗。要把社会主义和爱国主义作为全校教师的价值追求,建设一支有理想信念的教师队伍,培养社会主义建设者和接班人。

(2)提高道德情操和可塑性。 “这个国家没有道德,没有道德,没有道德。”道德是成为人的基础。它具有高尚的道德,具有强烈的人格魅力,将赢得他人的支持和理解。政治伦理,学术道德和职业道德应以全校教师的思想和行为为指导,引导教师教育和教育人民,教导,讲道,理性,负责,严谨,培养一支有道德情操,坚持美德的教师队伍。

(3)积累扎实的知识和强大的教师。 “如果水的积累不厚,那将是无能为力的。”在多极化,经济全球化,社会信息化和文化多样化的新时代,对教师知识基础的要求进一步提高。要把教学能力,科研能力,社会服务能力和国际交流能力作为全校教师提高执业能力的重要组成部分,建立一支知识渊博,倡导学习的教师队伍。一名老师。

(4)培养仁心,传授老师。爱是教育的灵魂。没有爱,就没有教育。一个好老师必须具备学习,生活,生活和教育人的智慧。用爱来培养爱,激发爱,传播爱,让每个学生健康成长,让每个学生都感受到学习的美。要把爱国主义,励志主义,求实和勤奋作为全校教师教学和教学的基础。教育引导学生正确认识世界和中国的发展趋势,中国特色和国际比较,时代和历史使命的责任,雄心壮志和脚踏实地。建立一支充满爱心和中华民族伟大复兴的教师团队。

五,实施措施

(1)建立强大的党政队伍,把党政队伍建设成为“第四师建设项目”的典范。专注于四个进步:

1.促进民主化,标准化和科学决策。根据学校文件,制定《澳门皇冠娱乐党政联席会议议事规则》,《澳门皇冠娱乐党委会议议事规则》,明确讨论范围,规范会议组织,严格程序,确保决议的落实,并严格遵守会议纪律。

2.促进理论学习中心小组学习的规范化,深化和系统化。针对“弘扬爱国斗争精神,开创创新时代”的学习主题,我们将做好学习规划,确保学习数量,保证学生数量,保证学习水平。 ,并确保学习效果。

3.将内化的完整性和自律性提升到内心的形状。要加强学院工作的制度化和规范化,督促团队成员认真对待双重生活,开展团队民主生活会议,认真开展批评和自我批评,促进这种精神,并在师生之间建立一个领导团队。好的形象。

4,推进“目标第一”建设规划的实施,实现“五个到位”。首先,领导和运作机制已经到位。专注于团队的工作规划,分工,能源和会议氛围,提升团队的信誉。其次,政治检查已经到位。严格落实思想政治工作责任制,对教师引进,课程建设,教材选择,学术活动等重大问题进行良好的政治控制,管理各种宣传思想文化阵地。三是思想政治工作到位。重点建设德润学校和学院理论学习中心,坚持每学期党委书记和思想政治理论课程体系,增强思想政治工作的针对性和针对性。四是落实基层组织制度。加强师生党支部工作指导,坚持团队成员与师生党支部联系,完善工作评价和评价方法,选出最佳党委书记,实现全员覆盖“双领导”教师党支部书记。五是推动改革和发展到位。大力规划和推进人才培养,学科建设,师资归纳,校友联络,环境优化,民生改善等重点工作,增强学院的软硬实力,不断巩固和提升学院的核心竞争力。行业。

(2)巩固党支部要塞,把师资队伍建设成为“第四师建设项目”的主力军。按照新时期基层党支部“双创”建设标准,我们将重点关注四项保障:

1.确保实施“三节一课”系统。推进“两课一工”学习教育的规范化,制度化,不断提高组织生活的水平和质量。每个月第一周的星期三下午被确定为派对日。一个分支党员会议和分会委员会会议每月举行一次。党支部书记每年至少讲一次党的课。

2.确保为“三节课和一节课”创造条件。加强党员活动室建设,为党员组织生活提供硬件支持。协调学术事务办公室安排科学课程,为党和日留出时间,为党员组织生活提供便利。加强对“三会一课”的指导和评估,严格组织纪律,为党支部组织“三会一课”提供强有力的组织支持。

3.确保党员积极履行义务,尊重纪律。积极参与党的组织生活是每个党员应该做的最低义务。实行党委成员之间,党员与党员之间,党员与党员之间的谈判与谈判制度,每年不少谈一次。认真开展批评和自我批评,每年至少举行一次组织生活会议,认真调查和解决问题。党支部每年对党员进行民主评价。每学期结束时,向学院党委报告一次分支工作,每年向党委报告一次分支工作。党员每年向党支部报告一次学习,思考和工作的情况。对于不合格的党员,必须及时,安全地处理。

4.确保教师党支部书记“双领导”培养项目的有效实施。教师党支部书记参加了大学工作计划,干部人员,年度考核,晋升,评估和评估等重要工作。教师党支部党支部工作纳入工作量,教学科研评价指标原则上减少15%,享受同级负责人的工作补贴和其他待遇。学院支持为全院教师支部建设不超过三名“双导”教师和党支部书记工作室。每个工作室每年为学院的保留党费提供1万元的支持。资助期为2年。按照党建领导和学术带头人的标准,加大培养力度,努力使党支部书记在2020年底成为“双重领导”。

(3)关注特殊师生群体,组建专门小组成为“第四师建设项目”突击队。专注于四组:

1.加强对具有学术潜力的青年教师的培训。站在政治高度不断巩固和扩大党的治理青年群众基础,加强苗木和苗木的强度。对于具有学术潜力的年轻教师,他们应该在军官的平台,发展空间,学习和训练,工作条件和治疗保障方面。对于那些不是党员的人来说,创造条件必须积极地努力发展他们对党的参与,并为他们的成长过程注入新的爱国斗争时代。

2.加强党外双高教师群体的政治指导。学院党委每年召开一次党外优秀教师代表座谈会,广泛听取他们对学院党政工作的意见和建议。党委书记每年至少与党内各党派的一位老师进行会谈。注重创建和发展党外高层教师群体的平台,树立典型的“四大工程”模式,加大宣传力度,营造有利于“课程思维”的良好氛围。党外的高级教师。发挥党外知识分子协会的作用,为学院进一步签约海外创造条件。

3.加强对少数民族和港澳台学生团体的培训。指导教师建立统一战线思想,根据本学生群体的特点,在课程设置,学业辅导,发展到党,研究生学习,人际交往,生活保障等方面的处理,想出办法和措施符合他们的实际需要,促进各民族学生之间的沟通,来自海峡两岸的学生,友谊,友谊,为中华民族的伟大融合和祖国的统一做出贡献。

4.在家庭经济困难中增加对学生的帮助。手上有玫瑰,手上有香味。我们必须继续做好金都艾滋病支持计划,金都自力更生和自力更生的大学生奖励计划,以及爱情商店。我们将引导教师加入这个学生群体,关注有经济困难的家庭成员的生存需求和这个群体的发展需求。重视流程开发,实现准确的扶贫,确保这些学生顺利完成学业。

(4)巩固和扩大工作岗位,把创造氛围作为“第四师建设项目”的硬指标。专注于四个职位:

1.掌握宣传立场。建设青年媒体中心,充分利用学院网站,澳门皇冠娱乐和法学院芳华微信平台,以及吉大法律期刊,推广典型,发表优秀文章,组织好活动,增加宣传,丰富宣传。为“第四师建设项目”营造良好的舆论环境。

2.掌握组织的立场。要做好德润学校的工作,进一步完善课程体系,培养体系,实践体系和管理体系,搭建师生互动的平台,实现教师,研究生和本科生资源的整合与共享,并将德润学校建成红色传递学校。

3.掌握文化立场。要做好学院环境文化建设,对学院,教学区,研究区,会议室,剧院,模拟法院等公共区域进行整体规划和合理改造。 ,为立功建立创造硬环境;继承和建设,编辑修订历史,法源芳华老故事,大学发展纪录片,大学简介,大学年鉴等,积极拓展校友资源,探索吉大学者在历史长河中的价值追求,创造软件国家环境要做好学院典型的文化建设,实现优秀人才,优秀团队等典型选拔树木的规范化,创造一个迷人的奋斗和标杆领域。

4.抓住活动位置。按照双班和国际化的要求,我们应该开展学术午餐沙龙,现代法律着名学者讲座,法律新茶馆等学术活动。我们应该改善政治关系,增强学术交流活动的影响力和品味。我们必须掌握学术指导活动的体系。建立学校,动员教师帮助学生制定符合自身现实的职业发展计划,尽快明确目标,实现梦想;不断提高学生在社会实践活动中的覆盖面和参与度,开展模拟法庭等游戏,教授师生,搭建平台,为学生建立一个理解社会,实现法律教育有效联系的舞台和社会需求。

六,工作要求

在全校教职员工中开展以“铸魂,塑造老师,老师,老师”为主题的“第四师建设工程”具有重要意义。要加强政治意识,增强政治责任感,实现思想政治工作,高度重视,加强责任落实,工作扎实推进。

(1)加强组织领导。所有教研部门和党支部必须加强政治意识,把活动作为一项重要的政治任务,作为学习贯彻十九大精神和全国思想政治工作会议精神的重大事件,加强和改进学校的思想政治工作。 ,精心组织和实施。根据本实施计划,各分支机构应制定各种活动的具体实施计划。在每年年初,有必要制定本年度的具体活动,以执行具体计划。在年底,有必要进行全面的总结,规范和实施工作。

(2)有必要确定主要责任。秘书和院长是第一批负责人。他们必须承担主要责任,做好主业,做好主角。其他团队成员必须遵循工作分工和工作分工。在学院党委的领导下,全面推进活动的组织,协调和实施,有效承担了实施活动的重要领导责任。有必要为辖区内党支部的活动提供全面覆盖和全程指导,帮助党支部制定具体方案,做好落实工作,确保医院内所有知识分子动员起来。参加活动。活动组织的实施包含在年度党支部书记工作审查和评估的重要内容中。

(3)注意长期的正常性。各分支机构和教研室应将活动纳入长期规划和年度计划,掌握节奏,注重长期影响,融入日常生活。要及时总结推广活动中创造的良好经验和良好做法,及时形成一批良好的学习成果和实效。要注重与教学,科研,教育等中心工作的结合和整合,开展活动,做好“两个错误”和“两个促进”。要加强监督监督工作,克服形式主义,防止标语和口号,确保活动取得实效,鼓励和支持医院广大知识分子发挥作用,不断创新。

法学院党委

2018年11月25日

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